Publicerat: 2009-03-10
Uppdaterat: 2012-04-16
Att bygga mänskliga broar skapar högpresterande team
Det finns ständigt nya idéer och utmaningar, utvecklingen går snabbt framåt. Det gäller att hitta de ultimata lösningarna men också se efter nya möjligheter.
IT-konsulten och entreprenören Joakim Eriksson fascineras av att se effekten av att hitta rätt person med rätt kunskap till rätt plats. Det är just den inställningen som gjort honom till bl.a. en av inspiratörerna i projektet Nya jobb till Enköping.
– Vi företagare i Enköping ska inte konkurrera, utan samverka. Vi är ju kollegor som strävar åt samma håll, säger Joakim Eriksson, som byggt upp sina företag med bred kunskap och en känsla för vad som ligger i tiden.
Han adderar gärna det där extra, därför heter hans företag: AddBridge, AddSchakt, AddEstate, AddCleantech, AddOffice IT-Solutions, AddOffice Accounting mfl
Målet är ett nätverk av företag med olika stöd-funktioner till kärnverksamheterna som IT, ekonomi, finansiering, HR och marknad m.fl.
Jobbet som IT-konsult tar mindre och mindre av hans tid, övrig tid ägnar han sig åt att genomföra idéer, utveckla bolag och stödja andra. Den långa erfarenheten av process- och kvalitetstänkande från IT-branschen är en stor tillgång även för andra branscher som Joakim Eriksson mer än gärna ger sin in i.
Han deltar i Almis och Nyföretagarcenters mentor program, hans adepter är nyföretagare i Enköping.
– Jag ställer gärna dom där ”obekväma” frågorna och trivs med att vara delaktig i att utveckla egna och andras idéer. Det är viktigt att få kontakt på ett tidigt stadium, helst redan innan affärsplanen spikas. Nätverk och kontakter är också viktiga, till exempel kontakter med kommunen. En kommun bör lyssna och stödja sina företagare vilket Enköpings Kommun gör på ett fantastiskt sätt.
Tillsammans utvecklar vi det lokala näringslivet till att bli ännu bättre och skapar därmed fler arbetstillfällen och tillväxt.
"Låt fördelaktiga tankar bli drivkraften till din framgång"